公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。如果申请这个职位的人数少于50人,申请人在进入面试前必须在行政能力测试和论文中获得65分以上的分数。
公务员进面分数怎么算
公务员笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试最低合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单。
国考一般按照1:3的比例选定进面人数,分数线为进面最后一名的分数。比如,第一名80分,第二名79分,第三名77分,则进面分数为77分,岗位不同,进面分数线也是不一样的。
国家公务员考试面试成绩的评定按照测评要素评分,通常采用“体操评分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
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