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科员是没有行政职务的普通工作人员，在公务员“金字塔式”体系中，科员处在“最底层”，他们要想爬到“金字塔”的上层，就必须要经历副科级干部、正科级干部、副县级干部、正县级干部、副厅级干部、正厅级干部。
然而，对那些在县区单位工作的公务员而言，爬到县级干部、厅级干部这个层次太难了，他们在退休之前能晋升为正科级干部就不错了，有些人可能一辈子都只是科员。
考公选择县里还是市里，这是许多考生在准备公务员考试时面临的一个重要问题。对于这个问题，不同的人有不同的看法和选择。在我看来，选择县里还是市里，应该根据自己的个人情况和职业规划来决定。
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老赵40多岁了，是一个有着二十年工作经验的资深公务员。他大学毕业刚上班的时候意气风发，觉得自己会干出一番大事业，而今二十年过去了却依然是一名科员，别说干大事业了，就是跟同学聚餐都想着“躲远点”，怕被同学说“混得不好”。
对于事业他已经没有丝毫期待，但心里总有一些不甘，他觉得自己当初就不应该到县里当公务员，路走错了。
“考公务员千万别去县里”，他苦笑着说，“在县里当公务员，运气好能混个县直机关副职，也就是副科级干部，运气不好一辈子都是科员”。
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首先，我们来看看选择县里的优势。在县里工作，一般来说，工作环境相对较为轻松，工作压力也会相对较小。此外，县里的公务员职位数量较多，竞争相对较小，因此考生更容易获得职位。
确实，在县区这样的基层公务员单位，有不少工作了十几年二十几年的科员，他们在自己的岗位上兢兢业业，与同事关系处得也不错，就是不被组织眷顾，得不到提拔重用。
县里的公务员薪资水平虽然不如市里高，但是相对于县里的消费水平来说，还是比较可观的。此外，县里的公务员还能享受到一些福利待遇，比如住房补贴、医疗保险等。
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选择县里也存在一些劣势。首先，县里的经济发展相对较慢，晋升机会较少。对于想要快速晋升、拓展职业发展空间的考生来说，选择县里可能不是一个理想的选择。
县里的工作环境相对较为封闭，对于想要接触更广阔天地的考生来说，可能会感到有些压抑。
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况且，就算单位空出来一个副职岗位（副科级），也不见得会提拔本单位的员工。我们经常看到一些离大领导比较近的“参谋部门”的年轻公务员，调到其他直属机关任副职。
我们再来看看选择市里的优势。在市里工作，首先能够接触到更多的资源和机会，有利于个人的职业发展和提升。市里的经济发展水平较高，公务员的薪资水平和福利待遇也相对较高。
市里的工作环境也相对较为开放，能够接触到更多的人和事，有利于拓展人际关系和提升自己的综合素质。
但是，选择市里也存在一些劣势。首先，市里的公务员职位竞争较为激烈，考生需要付出更多的努力才能获得职位。
市里的工作压力较大，工作节奏也较快，需要考生具备更强的适应能力和抗压能力。此外，市里的生活成本也相对较高，对于家庭经济条件一般的考生来说，可能会感到有些吃力。
那么，如何做出选择呢？我认为，考生应该根据自己的个人情况和职业规划来决定。如果你比较注重工作环境和福利待遇，喜欢相对稳定的工作节奏，那么选择县里可能是一个不错的选择。
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但是，如果你渴望接触更多的资源和机会，追求更高的职业发展和提升，那么选择市里可能更加适合你。
当然，除了考虑个人情况和职业规划外，考生还需要考虑一些其他的因素。比如，你可以考虑自己的家庭情况和个人兴趣爱好。
如果你的家庭在县里，或者你对县里的生活环境和文化氛围比较熟悉和喜欢，那么选择县里可能更加适合。
反之，如果你的家庭在市里，或者你对市里的生活方式和文化氛围更加向往，那么选择市里可能更加合适。
最后，我想说的是，无论选择县里还是市里，都需要考生付出一定的努力和汗水。公务员考试本身就是一项竞争激烈的考试，考生需要充分准备，提升自己的综合素质和能力水平。
同时，考生还需要保持积极向上的心态，不断学习和进步，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之，选择县里还是市里，是一个需要综合考虑多个因素的决策问题。考生应该根据自己的个人情况和职业规划来决定，同时也要考虑其他因素如家庭情况、个人兴趣爱好等。
无论选择哪个方向，都需要考生付出努力和汗水，为自己的职业发展打下坚实的基础。
标签： 考公务员
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